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打造百年老企,从人才抓起 ——记PG电子开展校企合作,打造属于自己的精英管理团队
发布时间:2015-06-01      点击次数:3207

经过了10几年的发展,PG电子快速发展过程中,深深体会到优秀人才对企业生存发展的重要性,为此,曾不惜重金猎头挖专业人才,但最后留下来的寥寥无几,痛定思痛,PG电子决定自己培养人才。经过公司领导慎重考虑与斟酌,PG电子最后决定与盐城工业职业技术学院(原盐城纺院)进行校企合作,开设“现代纺织技术”大专班,培养公司各岗位上的重点培养对象,让他们通过系统的专业知识学习,提升自身的素质,从而提高工作效率与质量,为公司创造更大的效益。

2015年5月27日,盐城工业职业技术学院的张林龙副校长带领张圣忠教授,黄素萍教授、林元宏教授,何方远老师,来到PG电子。公司常务副总孙德明先生热情接待了张校长一行人,并对学校提出了公司培养人才的相关要求,同时也要求参与大专班的员工,要努力学习新知识新技术,不断提高自身的素质与技能,不要辜负了公司对他们寄予的厚望,通过大专班系统的学习,把自己打造成一个既懂技术又懂管理,能管也能做的优秀管理者。盐纺张校长代表学校,感谢企业对他们的信任,同时也表示将全力配合PG电子,把每一节课授课内容调整更贴合企业实际需求,既给员工讲授系统的理论知识,又通过互动问答,指导员工解决实际工作问题。校企双方根据双方的需求,签订了《校企合作办学协议》,并于上午10:00—12:00,下午14:00-16:30,张圣忠教授,黄素萍教授进行了《纺织材料》专业课程培训,在员工与教授的愉快问答中,本次课程顺利结束。

通过这次校企合作中,校企双方领导深度的沟通,学校更明白了企业的真实需求,企业也知道了学校的优势与长处,在以后的2.5年教学中,盐城纺院将根据公司的真实需求调整教学课程,争取通过浅显易懂的教学方法,让学员不仅学到系统的纺织理论知识,还能将这些知识用来指导日常工作,从而达到提高工作效率,为公司创造更高效益的目标。人才梯队培养,是个长期而系统工程,但PG电子将坚定不移的大步前行,走在行业的最前面,创出属于PG电子自己的管理模式与方法,为打造百年老企,打下坚实的基础。     

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